🇰🇼 കുവൈറ്റ് നോട്ടീസ് കാലയള കാൽക്കുലേറ്റർ

അനിശ്ചിതകാല കുവൈറ്റ് തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള നോട്ടീസ് കാലയളവ് — പ്രതിമാസ ജീവനക്കാർക്ക് 3 മാസം, മറ്റുള്ളവർക്ക് 1 മാസം.

നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ നൽകുക

കണക്കുകൾ KWD ൽ. അനിശ്ചിതകാല (അൺലിമിറ്റഡ്) കരാറിന്.

നിങ്ങളുടെ നോട്ടീസ് കാലയളവ്

പകരം പണം നൽകിയാലുള്ള മൂല്യംKWD 0

എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു

പ്രതിമാസ ജീവനക്കാരൻ3 മാസത്തെ നോട്ടീസ്
മറ്റ് ശമ്പള ക്രമം1 മാസത്തെ നോട്ടീസ്
നോട്ടീസ് പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽനോട്ടീസ് കാലയളവിന് തുല്യമായ നഷ്ടപരിഹാരം

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

കുവൈറ്റിൽ എത്ര നോട്ടീസ് നൽകണം?

അനിശ്ചിതകാല കരാറിന്: പ്രതിമാസ ശമ്പളമെങ്കിൽ 3 മാസം, മറ്റൊരു ക്രമത്തിലാണ് ശമ്പളമെങ്കിൽ (ദിവസം/ആഴ്ച/മണിക്കൂർ) 1 മാസം, കുവൈറ്റ് ലേബർ ലോ നമ്പർ 6/2010 പ്രകാരം.

തൊഴിലുടമക്കും ജീവനക്കാരനും ഒരേ നോട്ടീസ് കാലയളവാണോ?

അതെ, കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്ന ഏത് കക്ഷിക്കും ഒരേ കാലയളവ് ബാധകം.

നോട്ടീസ് കാലയളവിന് പകരം പണം നൽകാമോ?

അതെ — ഏതെങ്കിലും കക്ഷിക്ക് നോട്ടീസ് കാലയളവിലെ ശമ്പളം നൽകി അത് ഒഴിവാക്കാം.

ഫിക്സഡ്-ടേം കരാറുകൾക്ക് ഇത് ബാധകമാണോ?

ഈ നിയമം അനിശ്ചിതകാല (അൺലിമിറ്റഡ്) കരാറുകൾക്കാണ്. ഫിക്സഡ്-ടേം കരാറുകൾ സാധാരണയായി അവസാനിക്കുന്ന തീയതി വരെ തുടരും; കാരണമില്ലാതെ നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ബാക്കി കരാർ മൂല്യം വരെ നഷ്ടപരിഹാരം ആവശ്യപ്പെടാം.

ഇത് ഏകദേശ കണക്ക് മാത്രമാണ് — നിയമോപദേശമല്ല. കുവൈറ്റ് ലേബർ ലോ നമ്പർ 6/2010 പ്രകാരം. PAM-മായി സ്ഥിരീകരിക്കുക.
പൂർണ്ണ ഗൈഡ് (ഇംഗ്ലീഷ്) →English