2025 ഫെബ്രുവരി 18 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിലുള്ള ഭേദഗതി ചെയ്ത ലേബർ ലോ ആർട്ടിക്കിൾ 75 പ്രകാരം അനിശ്ചിതകാല സൗദി തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള നോട്ടീസ് കാലയളവ്.
കണക്കുകൾ SAR ൽ.
| ഞാൻ രാജിവെക്കുന്നു | 30 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ് (എത് ശമ്പള ക്രമവും) |
| തൊഴിലുടമ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു — പ്രതിമാസ ജീവനക്കാരൻ | 60 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ് |
| തൊഴിലുടമ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു — മറ്റ് ശമ്പള ക്രമം | 30 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ് |
| നോട്ടീസ് നൽകാതിരുന്നാൽ | കുറ്റക്കാരനായ കക്ഷി മറ്റേ കക്ഷിക്ക് നോട്ടീസ് കാലയളവിലെ ശമ്പളം നൽകണം |
2025 ഫെബ്രുവരി 18-ലെ ഭേദഗതി മുതൽ: രാജിവെച്ചാൽ 30 ദിവസം, അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിമാസമല്ലാതെ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്ന കരാർ തൊഴിലുടമ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ 30 ദിവസം; പ്രതിമാസ കരാർ തൊഴിലുടമ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ 60 ദിവസം.
അതെ. ഭേദഗതിക്ക് മുമ്പ് ഇരു കക്ഷികളും 60 ദിവസം (പ്രതിമാസം) അല്ലെങ്കിൽ 30 ദിവസം (മറ്റുള്ളവ) നൽകണമായിരുന്നു. ജീവനക്കാരൻ്റെ വശം ശമ്പള ക്രമം എന്തായാലും 30 ദിവസമായി കുറച്ചു.
ശരിയായ നോട്ടീസ് നൽകാത്ത കക്ഷി മറ്റേ കക്ഷിക്ക് നോട്ടീസ് കാലയളവിന് തുല്യമായ ശമ്പളം നൽകണം.
30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തൊഴിലുടമ പ്രതികരിച്ചില്ലെങ്കിൽ രാജി സ്വയമേവ അംഗീകരിക്കപ്പെടും — എഴുതി കാരണം കാണിച്ചാൽ 60 ദിവസം വരെ അംഗീകാരം നീട്ടിവെക്കാം.