Ang end-of-service indemnity ayon sa Kuwait Labor Law — 15 araw na sahod bawat taon para sa unang 5 taon, buong buwan pagkatapos; may pinakamataas na 18 buwan.
| Unang 5 taon | 15 araw na sahod bawat taon |
| Lagpas sa 5 taon | 1 buwang sahod bawat taon |
| Arawang sahod | Buwanang sahod ÷ 26 |
| Pinakamataas na limitasyon | 18 buwang kabuuang sahod |
Labinlimang araw na sahod para sa bawat isa sa unang limang taon, at buong buwang sahod para sa bawat taon pagkatapos ng lima, gamit ang arawang sahod na buwanang sahod ÷ 26, na may pinakamataas na 18 buwang kabuuang sahod.
Oo, pero binawasan: wala kung wala pang 3 taon, kalahati para sa 3–5 taon, dalawang-katlo para sa 5–10 taon, at buo kapag 10+ na taon.