Ang end-of-service benefit (ESB) ayon sa Saudi Labor Law — kalahating buwang sahod bawat taon para sa unang 5 taon, buong buwan pagkatapos; may bawas kung magbibitiw.
| Unang 5 taon | ½ buwang sahod bawat taon |
| Lagpas sa 5 taon | 1 buwang sahod bawat taon |
| Pagbibitiw sa loob ng 2–5 taon | ⅓ ng benepisyo |
| Pagbibitiw sa loob ng 5–10 taon | ⅔ ng benepisyo |
Kalahating buwang sahod para sa bawat isa sa unang limang taon, at buong buwang sahod para sa bawat taon pagkatapos ng lima, batay sa iyong huling sahod. Binabawasan ng pagbibitiw ang benepisyo maliban kung 10+ taon ka nang naglilingkod.
Oo, pero binawasan: wala kung wala pang 2 taon, ikatlong bahagi (⅓) para sa 2–5 taon, dalawang-katlo (⅔) para sa 5–10 taon, at buo kapag 10+ na taon. Kung tinanggal ka ng employer, buo ang matatanggap mo.