ബഹ്റൈനിൽ പ്രൊബേഷനിടെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കാൻ എത്ര നോട്ടീസ് നിയമപരമായി വേണം, എന്ത് (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ) നൽകണം എന്നത് — ലേബർ ലോ നമ്പർ 36/2012, ആർട്ടിക്കിൾ 21 പ്രകാരം.
കണക്കുകൾ BHD ൽ.
| പരമാവധി പ്രൊബേഷൻ ദൈർഘ്യം | 3 മാസം (നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിലുകൾക്ക് മന്ത്രാലയ തീരുമാനത്താൽ 6 മാസം വരെ) |
| ഒരു തൊഴിലുടമക്ക് അനുവദനീയമായ തവണകൾ | ഒരിക്കൽ മാത്രം |
| പ്രൊബേഷനിടെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള നോട്ടീസ് | കുറഞ്ഞത് 1 ദിവസം, ഏത് കക്ഷിക്കും, കാരണം ആവശ്യമില്ല |
| പ്രൊബേഷനിടെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി | നിയമത്തിൽ വ്യക്തമായി ഒഴിവാക്കിയിട്ടില്ല — മൊത്തം സേവനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും |
പരമാവധി 3 മാസം, നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിലുകൾക്ക് മന്ത്രാലയ തീരുമാനത്താൽ 6 മാസം വരെ നീട്ടാം. ഒരേ തൊഴിലുടമക്ക് ഒരിക്കൽ മാത്രമേ നിങ്ങളെ പ്രൊബേഷനിൽ വെക്കാൻ കഴിയൂ.
കുറഞ്ഞത് 1 ദിവസം, തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നോ ജീവനക്കാരനിൽ നിന്നോ, കാരണം പറയാതെ — ലേബർ ലോ നമ്പർ 36/2012, ആർട്ടിക്കിൾ 21 പ്രകാരം.
നിയമത്തിൽ പ്രൊബേഷൻ-നിർദ്ദിഷ്ട ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ഒഴിവാക്കൽ വ്യക്തമായി ഇല്ല — ഗ്രാറ്റുവിറ്റി (ആർട്ടിക്കിൾ 116) പൊതുവെ മൊത്തം സേവന ദൈർഘ്യത്തെ ആശ്രയിച്ചാണ്.
ഇല്ല — ഒരേ ജീവനക്കാരന് ഒരു തൊഴിലുടമക്ക് ഒരു പ്രൊബേഷൻ കാലയളവ് മാത്രമേ ബഹ്റൈൻ നിയമം അനുവദിക്കൂ.