റോയൽ ഡിക്രി 53/2023, ആർട്ടിക്കിൾ 38 പ്രകാരം അൺലിമിറ്റഡ് ഒമാൻ തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള നോട്ടീസ് കാലയളവ്.
കണക്കുകൾ OMR ൽ.
| പ്രതിമാസ ജീവനക്കാരൻ, അൺലിമിറ്റഡ് കരാർ | 30 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ് |
| മറ്റ് ശമ്പള ക്രമം, അൺലിമിറ്റഡ് കരാർ | 15 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ് |
| ഫിക്സഡ്-ടേം കരാർ | സാധാരണയായി നോട്ടീസ് നൽകി നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല — ടേം വരെ തുടരും, അല്ലെങ്കിൽ കാരണത്താൽ മാത്രം അവസാനിപ്പിക്കാം |
| നോട്ടീസ് പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ | സമഗ്ര (മൊത്തം) വേതനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നഷ്ടപരിഹാരം |
അൺലിമിറ്റഡ് (ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്) കരാറിന്: പ്രതിമാസ ശമ്പളമെങ്കിൽ 30 ദിവസം, മറ്റൊരു ക്രമത്തിലാണ് ശമ്പളമെങ്കിൽ 15 ദിവസം, റോയൽ ഡിക്രി 53/2023, ആർട്ടിക്കിൾ 38 പ്രകാരം.
സാധാരണയായി ഇല്ല — ഫിക്സഡ്-ടേം കരാറുകൾ അവസാനിക്കുന്ന തീയതി വരെ തുടരും, ആർട്ടിക്കിൾ 40/41 പ്രകാരം കാരണത്താൽ മാത്രമോ പരസ്പര ധാരണയിലോ നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കാം.
സമഗ്ര (മൊത്തം) വേതനം — അടിസ്ഥാന ശമ്പളം മാത്രമല്ല.
അല്ല — ആർട്ടിക്കിൾ 38 (30/15 ദിവസം) അൺലിമിറ്റഡ് കരാർ ഇടക്ക് അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഫിക്സഡ്-ടേം കരാർ പുതുക്കാതിരിക്കാൻ വേറെ നിയമം (ആർട്ടിക്കിൾ 36(5)) കുറഞ്ഞത് 1 മാസത്തെ നോട്ടീസ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.