🇴🇲 ഒമാൻ നോട്ടീസ് കാലയള കാൽക്കുലേറ്റർ

റോയൽ ഡിക്രി 53/2023, ആർട്ടിക്കിൾ 38 പ്രകാരം അൺലിമിറ്റഡ് ഒമാൻ തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള നോട്ടീസ് കാലയളവ്.

നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ നൽകുക

കണക്കുകൾ OMR ൽ.

നിങ്ങളുടെ നോട്ടീസ് കാലയളവ്

പകരം പണം നൽകിയാലുള്ള മൂല്യംOMR 0

എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു

പ്രതിമാസ ജീവനക്കാരൻ, അൺലിമിറ്റഡ് കരാർ30 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ്
മറ്റ് ശമ്പള ക്രമം, അൺലിമിറ്റഡ് കരാർ15 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ്
ഫിക്സഡ്-ടേം കരാർസാധാരണയായി നോട്ടീസ് നൽകി നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല — ടേം വരെ തുടരും, അല്ലെങ്കിൽ കാരണത്താൽ മാത്രം അവസാനിപ്പിക്കാം
നോട്ടീസ് പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽസമഗ്ര (മൊത്തം) വേതനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നഷ്ടപരിഹാരം

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

ഒമാനിൽ എത്ര നോട്ടീസ് വേണം?

അൺലിമിറ്റഡ് (ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്) കരാറിന്: പ്രതിമാസ ശമ്പളമെങ്കിൽ 30 ദിവസം, മറ്റൊരു ക്രമത്തിലാണ് ശമ്പളമെങ്കിൽ 15 ദിവസം, റോയൽ ഡിക്രി 53/2023, ആർട്ടിക്കിൾ 38 പ്രകാരം.

ഫിക്സഡ്-ടേം കരാർ നോട്ടീസ് നൽകി നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കാമോ?

സാധാരണയായി ഇല്ല — ഫിക്സഡ്-ടേം കരാറുകൾ അവസാനിക്കുന്ന തീയതി വരെ തുടരും, ആർട്ടിക്കിൾ 40/41 പ്രകാരം കാരണത്താൽ മാത്രമോ പരസ്പര ധാരണയിലോ നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കാം.

നോട്ടീസിന് പകരം പണത്തിന് ഏത് ശമ്പളമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്?

സമഗ്ര (മൊത്തം) വേതനം — അടിസ്ഥാന ശമ്പളം മാത്രമല്ല.

ഇത് പുതുക്കാത്തതിന്റെ നോട്ടീസ് പോലെയാണോ?

അല്ല — ആർട്ടിക്കിൾ 38 (30/15 ദിവസം) അൺലിമിറ്റഡ് കരാർ ഇടക്ക് അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഫിക്സഡ്-ടേം കരാർ പുതുക്കാതിരിക്കാൻ വേറെ നിയമം (ആർട്ടിക്കിൾ 36(5)) കുറഞ്ഞത് 1 മാസത്തെ നോട്ടീസ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ഇത് ഏകദേശ കണക്ക് മാത്രമാണ് — നിയമോപദേശമല്ല. ഒമാൻ ലേബർ ലോ, റോയൽ ഡിക്രി 53/2023, ആർട്ടിക്കിൾ 38 പ്രകാരം. തൊഴിൽ മന്ത്രാലയവുമായി സ്ഥിരീകരിക്കുക.
പൂർണ്ണ ഗൈഡ് (ഇംഗ്ലീഷ്) →English