നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗിക്കാത്ത സൗദി വാർഷിക അവധി പണമാക്കുക — സേവനാന്ത്യത്തിൽ നിർബന്ധം, അവസാന യഥാർത്ഥ ശമ്പളത്തിന്, ലേബർ ലോ ആർട്ടിക്കിൾ 109, 111 പ്രകാരം.
എല്ലാ കണക്കുകളും പ്രാദേശിക കറൻസിയിൽ. നിങ്ങൾ എത്ര ദിവസം സമ്പാദിച്ചു എന്ന് ഈ ടൂൾ കണക്കാക്കുന്നില്ല — നിങ്ങളുടെ പേസ്ലിപ്പ്/HR രേഖയിലെ ബാലൻസ് നൽകുക.
| അർഹത | 5 വർഷത്തിൽ താഴെ സേവനത്തിന് വർഷത്തിന് 21 ദിവസം; 5+ വർഷത്തിന് വർഷത്തിന് 30 ദിവസം |
| ജോലിക്കിടയിൽ എൻകാഷ്മെന്റ് | അനുവദനീയമല്ല — ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ അവധി പണമാക്കാൻ കഴിയില്ല (ആർട്ടിക്കിൾ 109) |
| സേവനാന്ത്യ എൻകാഷ്മെന്റ് | നിർബന്ധം — (അവസാന ശമ്പളം ÷ 30) × ഉപയോഗിക്കാത്ത ദിവസങ്ങൾ (ആർട്ടിക്കിൾ 111) |
| വേതന അടിസ്ഥാനം | യഥാർത്ഥ വേതനം — അടിസ്ഥാന വേതനവും സ്ഥിരം അലവൻസുകളും (ആർട്ടിക്കിൾ 2) |
5 വർഷത്തിൽ താഴെ സേവനത്തിന് വർഷത്തിന് 21 ദിവസം, 5 തുടർച്ചയായ വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയാൽ വർഷത്തിന് 30 ദിവസമായി ഉയരും.
ഇല്ല — ജോലിയിലിരിക്കുമ്പോൾ അവധി ഒഴിവാക്കുകയോ പണത്തിന് പകരം വെക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ആർട്ടിക്കിൾ 109 വിലക്കുന്നു. ജോലി അവസാനിക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ (ആർട്ടിക്കിൾ 111) എൻകാഷ് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.
യഥാർത്ഥ വേതനം — അടിസ്ഥാന വേതനവും സ്ഥിരം ക്യാഷ് അലവൻസുകളും, സേവനാന്ത്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്ന അതേ വിശാലമായ നിർവചനം.
അതെ, തൊഴിലുടമയുമായി പരസ്പര ധാരണയോടെ, 3 വർഷം വരെ.